10月18日上午，凯盛科技集团有限公司（洛阳）干部培训班在洛阳理工学院开班？⒖萍技潘糁泄逖舾》úＡЪ庞邢拊鹑喂竞椭泄岷仙璞讣庞邢薰靖骷吨胁慵昂蟊父刹抗71人参与培训？⒖萍技诺澄笔榧恰⒐せ嶂飨，洛玻集团党委书记、董事长李志铭出席开班典礼并讲授开班第一课，洛阳理工学院党委书记陈岩出席开班典礼，洛阳理工学院党委副书记、校长张锐致欢迎辞，洛玻集团党委副书记、总经理谢军，中国结合设备集团总经理助理、组织部（人力资源部）部长胡奇作开班带头讲话，洛阳理工学院持续教育学院院长赵进东主持开班典礼。

张锐代表洛阳理工学院对各位学员的到来暗示热烈欢迎。他介绍了洛阳理工学院的发展过程、办学定位以及服务国度建材行业发展战术的根基情况。他暗示，当前新一轮科技革命和产业刷新加快演进，国度双碳战术急剧推动，新发展格局深刻刷新，我们必须依附进建适应局势，依附进建引领发展，依附进建开创新局？⒖萍技耪獯胃刹颗嘌导仁凳，学院十吩祺沉，凭据企业需要精心设计课程，遴选优良师资，但愿各人通过进建，可能学有所思、学有所悟、学有所获。
谢军在带头讲话中强调：目前，正是洛玻集团依照凯盛科技集团玻璃新资料“3+1」亟略布局，大力推动产业结构调整，积极推动玻璃新资料研发，致力打造世界一流玻璃新能源资料科技产业集团的关键时期，高素质人才是我们竞争取胜的关键。我们要通过培训提高宽大干部，出格是青年干部的综合素质和业务能力，为公司发展提供人才支持。同时促使各人养成注沉进建、长于进建、持续进建的优美德惯，并在工作实际中使用所学知识去发现问题、解决问题、堆集经验，提高工作效能和工作质量，凝心聚力，联结拼搏，把公司事业不休推向前进。

谢军对参训学员提出三点要求：一要放下事务专心学。以磨刀不误砍柴工的心灵，静下心来进建。二要放下身段虚心学。要有甘当“幼学生”的心灵，虚心听讲，虚心求教。三要放下杂想安心学。要集中精力，安心进建，严格遵守培训纪律和学堂疫情防控要求，当真实现进建工作，安全返回工作岗位。

胡奇在带头讲话中强调：当前结合设备正处于鼎新发展的关键阶段，火急必要所有干部职工加强能力、提升治理水平和素质修养，更好地匹配企业高质量发展要求，但愿参训学怨劁惜来之不易的机遇，向教员多求教，与兄弟企业同事们多沟通进建，学有所成、学致使用，把进建的知识转化为行动的力量、传布的种子，更好地推动企业高质量发展，为结合设备实现整年出产经营指标、为凯盛集团加快落实玻璃新资料“3+1」亟略布局贡献更大的力量。

李志铭以《国企辅导干部的自我建炼与治理提升》为题，向整个学员讲授了第一课。从根基素质、辅导方式、工作步骤三个方面深刻浅出地讲授了提升自身能力水平的方式步骤和作为年轻干部应具备的根基素质。他强调，国有企业辅导干部要具备“有激情在状态、有使命勇担任、有端正守法纪、有诚信讲联结、有自知会进建”的根基素质
；要学会“汗青辩证、两全两全、分辨矛盾、调查钻延注知人善任”等辅导方式
；要把握“会出经营策、会沟通协调、会随机应变、会临危不乱、会比选总结”等工作步骤。他要求青年干部当真贯彻落实习近平总书记在中央党校（国度行政学院）中青年干部培训班开班式上的沉要讲话心灵，加强进建，不休提高政治“三力”，贯彻发展“三新”，全面提升幼我综合能力和素质，奋斗新征程，立功新时期，在企业高质量发展中大显技巧。

这次培训为期一周，重要涵盖基础和进阶两大阶段课程系统，约请省内表驰名专家教授，选取专家汇报、专题钻延注学术互换、现场讲授等方式授课，进建内容蕴含习近平新时期创新治理思想、辅导干部自我建炼与治理提升、辅导力与企业治理、高效沟通、绩效与激励治理、企业司法知识、营销治理、财政治理、团队治理、企业文化治理、建材行业发展趋向与经营沉点、本钱市场与本钱运作等方面。