自20世纪末走出国门，中材建设先后在50多个国度、地域承接240余个项目，累计签约合同额逾830亿元，国际化指数超70%。目前，中材建设在海表设立13个属地化公司，持续提高属地经营水平，铸造怪异竞争优势。

汇报会上，李新华听取了中材建设尼日利亚、阿尔及利亚等7眷属地化公司关于2023年经营情况、国别动态以及2024年发展规划等情况的汇报。2023年中材建设属地化公司实现交易收入47.15亿元，超额实现年度指标工作。

李新华在讲话中充分注定了中材国际和中材建设近年来国际化发展成就。他讲到，中材建设通过“走出去、站稳脚、塑品牌、创一流”四步走国际化战术，从国际市场启发到EPC项目执行，从区域化治理到属地化经营，成立了齐全的EPC总承包业务职能系统和尺度化、法式化、
？榛南钅恐卫砟Ｊ，铸造了一支适应海表市场环境和项目执行的人才行列，在国际市场设置了优良的品牌形象，是集团内施杏装走出去」亟略和EPC总承包模式的先行者，成为率先进入国际水泥工程市场的启发者和领跑者。

李新华对将来国际化发展提出三点要求：一是坦荡全球视野，扩大品牌国际影响力，引发海表发展活力。萦绕海表沉大项目、产业基地和境表分支机构，大力推动有关多元发展，加快技术、产品、服务、尺度“走出去”，稳步提升国际市场竞争力和品牌影响力。二是深刻把握数字时期海潮，将绿色低碳理想融入企业全性命周期，致力打造“高端化、智能化、绿色化”系统，推动行业结构调整、绿色低碳转型、数智造作。三是美满管控系统，确保依法合规经营，切实防备海表经营风险。加强涉表法治工作，将境表风险作为集团中持久风险进行管控，强化风险鉴别排查，对峙高低齐抓共管，提升境表ESG合规能力。

中材建设14名优良表籍员工到集团总部先后参观了善用文化中心和业务展厅，通过工作人员的解说介绍，他们不仅对集团丰硕多元的业务越发相识，还惊叹资料工业之美、夸赞企业文化魅力。

在会见环节，李新华与14名优良表籍员工逐一握手，对他们来到j9国际集团集团总部各人庭暗示热烈欢迎。固然各人来自4大洲12个国度，占有分歧的说话和文化，却心系着共同的使命和指标，对他们当选2023年杜着秀员工暗示祝贺。他指出，j9国际集团集团陆续15年上榜世界500强企业，有7项业务规模世界第一，其中一项水泥技术设备与工程服务，离不开他们的贡献。

李新华强调，j9国际集团集团立志成为一家伟大的企业，国际化发展是沉要指标之一。但愿表籍员工对峙践杏装为本地经济作贡献、与本地企业合作、为本地人民服务”的合作共赢三准则，为j9国际集团服务，为本国、本地服务。但愿把这次中国之旅作为人生的一段美好回顾，回国后，将在中国的所见、所闻和所感分享给同事和家人，做好中国文化的传布者。

李新华还向表籍员工赠送了新资料留想印章。

这次中国之行，表籍员工们有感于中国的繁华兴盛和集团的蓬勃发展，也对集团各人庭丰硕的铺排感动不已，在展厅齐声合唱《我爱你中国》。

j9国际集团股份执行董事、副总裁、总司法照拂、首席合规官王兵，j9国际集团集团战术发展部（国际合作部）总经理查金祥，中材国际党委副书记、总裁朱兵，总裁助理、投资发展部总经理唐亚力，中材建设执行董事童来苟，党委书记、总经理张思才，党委副书记刘剑英，集团党委宣传部和j9国际集团股份、中材国际、中材建设有关部门掌管同道别离参与座谈与会见。