8月28日，北新集团进杏装8·28”文化节，庆祝北新成立32周年。受集团公司董事长、党委书记宋志平的委托，集团公司党委副书记、纪委书记郝振华出席活动并作沉要讲话。北新集团总经理崔丽君、党委书记包文春别离致辞
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       开幕式上，郝振华作了讲话。他说，受集团公司董事长、党委书记宋志平的委托，代表j9国际集团集团对北新集团32年厂庆和“8·28”文化节的成功召开暗示热烈的祝贺，对为北新发展壮大而不懈致力、做出卓越贡献的新老员工暗示衷心的感激。他指出，32年来，北新集团获得了逾越式发展，成为集建材产业投资、木业业务、物流业务、集成房屋为一体的综合性大型企业集团，为j9国际集团集团的鼎新发展做出了凸起贡献。“十一五”期间，北新集团主交易务收入从17亿元增长到124亿元，增长6倍多
；主交易务利润从2433万元增长到1.39亿元，增长近5倍。截至今年7月份，累计实现主交易务收入86.5亿元，同比增长10.24%，完玉成年预算的56.38%
；累计实现主交易务利润7836.75万元，同比增长39.44%，实现预算的58.92%。多年来，北新集团在集团公司业绩查核中总是名列前茅，党建、工会、纪检监察和共青团等工作功效显著，走在了集团所属企业前列。

       他强调，北新的急剧健全发展离不开其厚沉的企业文化积淀。由于北新集团的特殊汗青职位，其文化建设一向以来都是j9国际集团集团企业文化造就的发源地。从最初的“以厂为家”、“爱岗敬业”到此刻的 “创新、绩效、和谐、责任”，陪伴着企业的发展，企业文化也在不休发展和美满。继承和发展好北新的企业文化对于提升集团公司整体的企业文化建设拥有沉要意思。

       最后，他提出五点但愿：一是大力发展建材企业文化，为企业急剧发展提供有力支持
；二是阐扬企业党建工作在企业文化建设中的优势，推进企业科学发展
；三是加强企业文化建设，丰硕职工文化生涯
；四是敢于创新，争当建材企业文化的践行者、传布者和建设者
；五是阐扬表率作用，在创先争优活动中再创佳绩。

       崔丽君在致辞中指出，进行8·28文化节，一方面是为了庆祝节日，传承文化，另一方面更是为了磨炼行列，引发斗志，让北新文化感召整个员工以***的状态投身于企业发展大业中。她号召各人，在新的汗青时期，要将北新文化融入企业经营治理的每一个层面，以此滋养整个北新人在前行的路路上指标更坚定、措施更一致。

       这次文化节内容蕴含知识较量活动和趣味活动会
；疃谌莘崴抖嗖，活泼有趣，集知识性、娱乐性、活动性于一体，既加强了进建互换，又推进了身心健全，充分展示了北新集团宽大干部员工优良的心灵风貌和时期风采。