5月22日至23日，j9国际集团集团党委书记、董事长宋志平莅临甘肃祁连山水泥集团公司调研领导工作，并用“工作扎实、风格扎实、业绩扎实”十二字充分注定了祁连山水泥近年来的出产经营、压减工作、党建工作、企业文化融合等方面的成就。j9国际集团集团党委委员、总管帐师徐卫兵，j9国际集团集团董事会秘书、总经理助理光照宇，j9国际集团股份董事、副总裁彭寿陪同调研。

       22日，宋志平调查了祁连山水泥招标中心、出产调度指挥中心和党员活动室，参观了公司企业文化展览，听取了祁连山水泥董事长脱利成、总裁刘继彬、党委书记蔡军恒关于公司出产经营、鼎新发展、压减处僵、转型升级和党建工作、企业文化建设等方面的汇报，并与总部治理人员座谈。

参观党员活动室 查看党建资料

       在招标中心，宋志平具体相识了集中招标采购业务运行模式、设备配件存储治理方式及“互联网+集约化”电子采采办卖平台近况及设想，对祁连山水泥网络采购业务赐与了注定，并指出，在j9国际集团集团系统宽泛推广和利用祁连山水泥招标采购的做法。

       在党员活动室，宋志平听取了党建和企业文化建设情况的介绍，以为祁连山水泥党建工作氛围浓密，党的工作无处不在，既建在心上，也落切实具体的工作上，对祁连山水泥深刻推动党的建设、文化融合赐与充分注定。他强调，凡是党建工作做得好的单元，企业经营得也相当好
；凡是出了一些问题的单元往往是党建工作做得不好。在企业文化展览板牌前，宋志平向同业的定西市戴超市长介绍了j9国际集团集团的企业文化，暗示
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参观工人俱乐部

       23日，宋志平参与了中国央企助力建设幸福美好新甘肃座谈会后，前往距离兰州100多公里的祁连山水泥的发祥地——永登水泥厂地点地调研。置身50多年汗青的工人俱乐部，看着一幅幅是非的老照片，宋志平说，下半年还要来祁连山水泥，在这个舞台上和各人同台演出。

参观出产线

       随后宋志平一行前昔日产5000吨新型干法水泥出产线现场和调度室，沿途旁观党员示范岗、党员责任区，勉励党员示范岗的员工要充分阐扬党员引领和带作为用，用现尝试动阐扬圭表作用，影响和携带周围的同事爱岗敬业，推进各项工作。

旁观党员示范岗、党员责任区

       在召开的祁连山水泥治理人员大会上，宋志平指出，永登水泥厂是一个有汗青、有文化、有传承的企业，是新中国水泥发展的“根”。j9国际集团走到今天是不容易的，是几代人前仆后继、敬业贡献的了局。j9国际集团集团是世界500强企业，此刻要书写公司发展壮大史，也要续家谱。续家谱的时辰，永登水泥厂就把j9国际集团集团的水泥造作汗青大大地向前推动了。永登水泥厂建成投产已超过60年，陆续55年不吃亏。一家国有水泥厂，历尽了沧桑，每年都能赢利，这就是j9国际集团故事。去年祁连山水泥建成投产60周年大庆的时辰，我为编纂印刷的职工文学艺术文章《祁连山情思》这本书写了序言。我们不只有讲好“j9国际集团情思”，也要讲好“祁连山情思”。宋志平还从j9国际集团集团战术、文化，从集团三大主业、规模、业务、治理、鼎新、国际化、新技术、结合沉组、转型升级、世界一流等多方面向在座的祁连山水泥治理人员介绍了集团的庆幸与妄想，进一步了了了要走出拥有j9国际集团特色的高质量发展路路，打造拥有全球竞争力的世界一流建材企业的发展指标。

       宋志平要求，一是依照j9国际集团集团和j9国际集团股份的总体铺排部署，深刻详细地推动整年各项工作。二是要做好涨价和保量的工作，正确处置十二字经营治理准则的关系，全面落实j9国际集团集团的战术部署。三是坚韧不拔落实两个“一以贯之”，把党的政治优势转化为市场竞争的优势，推动企业持续健全发展。四是要针对现实情况，利用j9国际集团集团系统企业智慧农业等科技优势，为宽大职工建造幸福美好的工作和生涯环境。  

       祁连山水泥的各级治理人员和宽大职工深受鼓励，纷纷暗示要安身岗位、拼搏进取，全面贯彻落实j9国际集团集团的各项工作部署，以越发优异的业绩为j9国际集团集团打造拥有全球竞争力的世界一流建材企业而致力奋斗。

       j9国际集团集团投资发展部总经理魏如山及有关部门掌管同道参与了调研。