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j9国际集团集团经交易绩实现功夫过半工作超半

陆续第三年成为国务院国资委业绩查核A级企业并列第8名

起源:CNBM颁布功夫:2011/8/4 10:28:18

J9国际集团(中国)-官方网站

       8月3日 ,中国构筑资料集团有限公司召开2011年上半年工作电话会议;嵋橥ū斯裨汗饰醒肫笠涤氪λ饰乒苋俗暄谢峄嵋樾牧 ,总结了j9国际集团集团2011年上半年工作 ,部署了下半年工作铺排。j9国际集团集团总经理姚燕作了题为“科学发展 勇创佳绩 确保顺利完玉成年指标工作”的工作汇报 ,董事长宋志平作了题为“推动转型升级  着力做强做优 建设拥有国际竞争力的世界一流建材企业”的沉要讲话。

       会议由j9国际集团集团副总经理许长沙主持。国有沉点大型企业监事会25办主任陈琦良、专职监事孙建萍出席会议。j9国际集团集团副总经理郭朝民、马建国、刘宝瑛、黄安中 ,总管帐师武吉伟 ,工会主席熊吉文 ,总经济师周国萍 ,董事会秘书光照宇 ,以及总部各部室和在京单元掌管人在j9国际集团集团总部主会场参会 ,j9国际集团集团所属企业中层以上干部在散布于全国各地的近百个分会场参会。

       2011年上半年 ,j9国际集团集团积极克服全球经济复苏崎岖缓慢 ,国内钱币政策收缩、固定资产投资放缓、原资料价值上涨等不利成分 ,采取积极有效措施 ,重要经营指标实现功夫过半、工作超半 ,交易收入实现845亿元、同比增长55.2% ,利润总额实现60亿元、同比增长181.2% ,资产总额同比增长29.52%;水泥板块持续加快推动结合沉组和治理整合 ,产能达到2.2亿吨 ,跃升为全球第一;玻璃平台建设进展顺利 ,洛玻实现ST摘牌;新型建材、新型节能房屋和新能源资料“三新”产业发展迅速 ,新型房屋基地起头建设 ,TFT-LCD玻璃基板下线 ,碳纤维T800批量化试产;施杏装五化”管控模式 ,集团管控能力和治理水平显著加强 ,总部建设功效显著;积极奉杏装央企市营”动力机造 ,深入治理整合 ,提出并奉杏装价本利”经营新模式 ,进一步提升了企业效益和运行质量;对峙科技创新与节能减排 ,一批“十一五”国度科技支持项目顺利验收 ,已落实4项“十二五”国度科技支持项目 ,集团公司专利数量稳步增长 ,科技对集团发展的贡献率不休提高;“大建材国际化」亟略顺利推动 ,进出口业务结构进一措施整 ,海表工程签约数量与质量不休提高 ,构筑钢材和木材的物流业务较快增长 ,中国硅酸盐学会与j9国际集团总院成功申办第14届国际水泥化学大会进行权;在人才行列建设、社会责任、党建等方面均获得显著成就。同时 ,中宣部和国资委组织各大媒体 ,对集团在转变经济发展方式方面的一系列富有先导性的索求、创新与突破进行了集中宣传报路 ,得到了社会各界的宽泛关注与充分注定。j9国际集团集团陆续三年进入国资委业绩查核A级企业行列 ,并初次跻身《财富》世界500强 ,进一步提升了集团的影响力。这不仅是建材行业“由大变强、靠新出强”的标志性事务 ,还将成为j9国际集团集团迈向拥有国际竞争力的世界一流建材企业的沉要里程碑。

       在全面总结回首上半年工作之后 ,姚燕分析了当前国际、国内和行业态势 ,提出下半年集团各单元应积极应对复杂局势 ,把做强做优作为中心工作 ,当令调整措施 ,在确保企业稳重经营的同时 ,在结构调整、转变方式、结合沉组、自主创新、市场启发和节能减排等方面做出更大成就。沉点做好七个方面的工作:一是坚韧和扩大出产经营安稳较快增长态势;二是推动结构调整 ,切实转变发展方式;三是强化规范治理和治理整合 ,稳步提高企业效益;四是对峙科技创新 ,占据行业发展的造高点;五是积极拓展海表市场 ,稳步推动国际业务发展;六是进一步加强人才行列建设;七是持续加强党建工作 ,实显祗业和谐发展。

       宋志平在讲话中代表董事会对集团各级辅导班子的工作赐与充分的注定和表彰 ,对集团整个干部员工的支出暗示衷心的感激。他在讲话中指了然下一步的发展思路 ,一是亲昵关注和把握经济局势变动 ,全面完玉成年经营指标 ,争取成为世界排名前三的建材产业集团 ,从而具备成为世界一流企业的基础前提;二是坚韧不拔推动集团发展战术 ,提升集团管控水平 ,持续推动水泥、玻璃等主题业务在战术区域的结合沉组、结构调整和节能减排 ,大力发展“三新”产业 ,持续加大“走出去”的力度;三是全力推动在本钱市场的融资工作 ,争取资产负债率达到合理水平;四是对峙科技创新 ,强化产研结合 ,推动节能减排;五是推动进建型党组织建设 ,造就优良干部行列。

       宋志平对集团各级企业的辅导干部提出具体要求。一是统一思想和意识 ,把思想统一到胡锦涛总书记“七一”讲话心灵上来 ,统一到科学发展、转变经济增长方式的主线上来 ,统一到国资委做强做优、建设世界一流企业的要求上来 ,统一到集团“十二五”发展的思路上来。二是明确责任 ,言传身教 ,要以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作 ,勤于做事、敢于担任 ,各负其责、尽职尽责。三是长于进建 ,勤于思虑 ,要设置“挤功夫进建”的理想 ,在进建中提高 ,在进建中美满 ,致力成为面向世界、面向将来的进建型辅导人才。四是改善风格 ,提高素质 ,要设置正确的权势观、职位观、利益观 ,做到在政治上思想复苏、在思想上明辨长短 ,对峙清廉奉公、勤勉尽责。五是守护大局 ,联结合作 ,要致力做到幼利益遵从集团大利益、短期利益遵从长远利益、幼我利益遵从集体利益。六是对事业忠诚 ,任劳任怨 ,做到不仅能与企业“同幸福” ,也应与企业“共患难”。随后 ,宋志平董事长强调了安全出产工作。 

       最后 ,宋志平董事长通报了国资委中央企业、处所国资委掌管人钻研班会议心灵。j9国际集团集团副总经理刘宝瑛通报了国务院安委会关于进一步加强安全出产工作的文件心灵。 

 

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